ידוע לכולנו כי ראיונות עבודה הינם רגע מלחיץ בפני עצמם. המעמד שבו המרואיין הנמצא, הלחץ השרוי בו, והרצון העז שלו לקבל את התפקיד הנחשק ראיון העבודה נעשה משמעותי יותר ויותר, כאשר הוא מבוצע לקבלת משרות בכירים. כמובן, שלמשרות בכירים, כמו משרות ניהוליות בתחומים שונים, ראיון
אז הודיעו לכם ממקום העבודה שלכם שאתם מיועדים לעבור למדינה זרה ולבצע בו את עבודת החלומות שלכם אין ספק כי מדובר בעניין מרגש, הטומן בחובו הפתעות רבות, אי וודאות ובעיקר – התחלות חדשות. אז בין אם אתם מיועדים לעבור לחו"ל לבד, או עם כל המשפחה,
בכל העולם העסקי ידוע, כי כאשר אנשים נעשים בכירים יותר במשק, בעלי תפקידים גבוהים ומכובדים, כך קשה יותר למצוא עבודה. לא פעם מועמדים רבים למשרות בכירים אינם מתקבלים לעבודה בשל הסיבה שהם מוכשרים מידי, ובעצם התפקיד יכול להיות "קטן עליהם". סיבה נוספת לכך הינה התחרות
המשק הכלכלי המעוניין להיות יציב, רווחי ומוביל יחפש תמיד אחר המנהלים הבכירים ביותר הם יחפשו את המנהלים שיובילו כל ארגון ומקום תעסוקה להיות סיפור של הצלחה, ולכן בתקופה האחרונה, בה הכלכלה כולה ניצבת במקום רעוע ובלתי יציב, הרבה יותר מאשר בעבר דרושים בכירים המסוגלים לכהן
אם אתם מנהלים בני 40, אנשי תפעול בני 52 ודומיהם, אל תחששו מהפיטורין או ההתפטרות. יש לכם למי לפנות עד גיל הפנסיה. חברת השמה מאתרת בדיוק אנשים כמוכם המחפשים משרות בכירים חדשות, ודומות לאלו שהיו לכם בעבודה הקודמת. בשונה מהמקובל לחשוב, משרות בכירים אינן כה