Browse By

Category Archives: השמת עובדים

איתור עובד

הטיפ שבועי: 3 דברים שכדאי לדעת על head hunting

מחפשים עבודה בתור אמצעיים או שכירים? תקדישו 4 דקות לשורות אלה על מנת להבין מה זה head hunting. כל אחד מאיתנו נמצא באיזה שהוא שלב בחייו שהוא זקוק לעזרה במציאת עבודה שהולמת את הכישורים שלו ורלוונטית עבור הצרכים שלו. לעיתים, מאוד קשה לנו למצוא את העבודה

דרושים

דרושים בכירים למשרות אטרקטיביות: פרטים כאן

אם גם אתם מעוניינים לחזור לשוק העבודה למרות שכבר הייתם בכירים והגעתם לגיל מבוגר, אף פעם אל תגידו לעצמכם "לא". בחברה זו משתלבים בכירים לשעבר, חלקם בגילים מבוגרים, בחזרה בשוק העבודה, ונהנים מהישארות בה עד הפנסיה. על כן, כאשר אתם עומדים בפני שוקת שבורה, אל

משאבי אנוש, כוח אדם

head hunting

תחום משאבי האנוש נדרש כיום להיות מקצועי ביותר בשוק כלכלי דינאמי ותחרותי, כיוון שכל הקשור לגיוס עובדים בייחוד כאשר מדובר בגיוס בכירים head hunting , ההשמה צריכה להיות מקצועית ואיכותית בכל שלב כל חברה מעוניינת לגייס לשורותיה את העובדים האיכותיים, המנוסים והמוכשרים ביותר, וכל חברת

אדם בחליפה , חליפה

ראיונות עבודה – כיצד להתנהג בראיון למשרות בכירים

ידוע לכולנו כי ראיונות עבודה הינם רגע מלחיץ בפני עצמם. המעמד שבו המרואיין הנמצא, הלחץ השרוי בו, והרצון העז שלו לקבל את התפקיד הנחשק ראיון העבודה נעשה משמעותי יותר ויותר, כאשר הוא מבוצע לקבלת משרות בכירים. כמובן, שלמשרות בכירים, כמו משרות ניהוליות בתחומים שונים, ראיון

עובד, מחשב, שולחן

חברות השמה, משאבי אנוש ומה שביניהם

שוק התעסוקה בימינו הינו דינאמי מאוד, וכל העוסקים בתחום משאבי האנוש חייבים להיות עם יד על הדופק ולהקפיד להתחדש ולהתעדכן באופן תדיר במידע הרב על מה שקורה במגזר העסקי בעוד שתחום משאבי האנוש תמיד מתאים עצמו לנעשה בשוק, רובנו כלל לא מכירים אותו ובטח שלא

מנהל, דרושים , אירו, כסף

המדריך המלא למשרות בכירים

אז הודיעו לכם ממקום העבודה שלכם שאתם מיועדים לעבור למדינה זרה ולבצע בו את עבודת החלומות שלכם אין ספק כי מדובר בעניין מרגש, הטומן בחובו הפתעות רבות, אי וודאות ובעיקר – התחלות חדשות. אז בין אם אתם מיועדים לעבור לחו"ל לבד, או עם כל המשפחה,

חמישה בכירים, שליפת אדם, בחירת אדם מתוך כמה

התאמת מועמדים למשרות בכירים – כל מה שצריך לדעת

בכל העולם העסקי ידוע, כי כאשר אנשים נעשים בכירים יותר במשק, בעלי תפקידים גבוהים ומכובדים, כך קשה יותר למצוא עבודה. לא פעם מועמדים רבים למשרות בכירים אינם מתקבלים לעבודה בשל הסיבה שהם מוכשרים מידי, ובעצם התפקיד יכול להיות "קטן עליהם". סיבה נוספת לכך הינה התחרות

משרות בכירים

משרות בכירים אטרקטיביות בהתאמה אישית

כל המחפש משרות בכירים יכול להירשם לכאן ואנו נסייע לו למצוא את העבודות המתאימות לו ביותר. אנו ערבים להצלחה שלכם כעובדים בכירים לעתיד, אבל בוודאי לא לקבלה. אנו נמצא עבורכם, בהתאם לנתונים שלכם ולציפיות שלכם, עבודה שעשויה להתאים לכם. יידרש ראיון, תידרש עמידה בציפיות המעסיקים.

בכירים השמה

על מנת לשלב מפוטרים שהיו בכירים השמה בעבודה נדרשת

אם גם אתם מעוניינים במשרות בכירים השמה נדרשת. שלא כמו עבודה מסוג אחר, בה הולכים לראיון על סמך פרסומים, במשרות של הבכירים, היוודע התקנים הפנויים ידוע למעטים, ולכן מי שרוצה מראש לעבוד כבכיר – טוב יעשה אם יפנה למשרד השמה אשר מתמחה במשרות בכירים. כשאתם

חברות השמת בכירים, משרד, מנהל

דרושים בכירים? חברות ההשמה הייחודיות יעשו את העבודה בשבילכם

מבין מודעות של מחפשי המשרות, נדיר שתוכלו להתקל במודעה אשר בתחילתה נאמר "דרושים בכירים", שכן, משרות לבכירים הינן משרות אשר החיפוש אליהן לרוב נעשה בצורה דיסקרטית. הכוונה היא, שמדובר באנשים בעלי וותק וניסיון רב בתפקידים בכירים בתחום, המיועדים לאיוש משרות אלה. לרוב, משרות של דרושים