חזרתן מחופשת לידה? השעה שאתן יוצאות מוקדם היא לא טובה של המעסיק
בקצרה: עובדת במשרה מלאה רשאית לקצר את יום העבודה בשעה אחת, במשך ארבעה חודשים אחרי סיום חופשת הלידה, בלי שינכו משכרה. זו זכות לפי סעיף 7 לחוק עבודת נשים, לא הטבה, והיא חלה גם על הורים מאמצים, אומנה ופונדקאות. במקומות עבודה רבים מציגים את זה